Eine qualitativ hochwertige Ausbildung im eigenen Unternehmen ist für das DVZ eine der wichtigsten Säulen für die Gewinnung von Fachkräften, denn gerade die IT-Branche ist vom Fachkräftemangel betroffen. Darauf reagierte das DVZ bereits vor 15 Jahren und investierte verstärkt in die Berufsausbildung. Diese wird die durch Schülerpraktika und einem Angebot für Duale Studenten ergänzt. Begleitet werden diese Maßnahmen durch gezielte, berufsspezifische Werbekampagnen und einen überregionalen Austausch mit Datenzentralen der anderen Bundesländer.
Norbert Spangenberg| Leiter Personalabteilung
Die Auszeichnung besitzt für uns einen hohen Stellenwert. Denn sie steht nicht nur für die vielseitigen, besonders guten Ausbildungsbedingungen im DVZ, sondern auch für die gute Arbeit bzw. das hohe Engagement der ausbildenden Kolleginnen und Kollegen. Deshalb werden wir den Ausbildungsbereich im DVZ auch zukünftig weiter ausbauen und verstärken.
