INTERAMT: Die Online-Plattform für Personalmanagement

Bewerbungsmanagement im öffentlichen Dienst

INTERAMT hat es sich seit 2008 zur Aufgabe gemacht, Jobsuchende mit Arbeitgebern aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes zusammenzubringen. Das Karriereportal wird seit 2020 vollumfänglich vom DVZ betrieben und verortet mittlerweile jährlich über 90.000 Jobs aus den verschiedensten Berufsgruppen wie Allgemeine Verwaltung, Bildung, Finanzen, IT und Telekommunikation, Kunst und Kultur, Gesundheit und viele mehr. Mehr als 3.000 öffentliche Arbeitgeber vertrauen auf INTERAMT. Die umfassenden Funktionen und der persönliche Kundenservice sorgen für eine hohe Zufriedenheit und optimierte Recruiting-Prozesse. Die langjährige Zusammenarbeit mit Kommunen, Ländern und Bund zeigt das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden.

Zu INTERAMT

Ein Laptop, auf dessen Screen die Startseite einer INTERAMT-Präsentation zu sehen ist.

Software zur Mitarbeitersuche

Ganzheitlicher Recruiting-Prozess: INTERAMT begleitet alle Phasen der Stellenbesetzung - von der Talentsuche bis zur finalen Entscheidung.
Effiziente Bewerbungsauswahl: Bewerbungen, Auswahlverfahren und Gespräche werden im B2B-Bereich übersichtlich gebündelt und vereinfacht gesteuert.
Nahtlose Auswertung: Daten lassen sich ins HR-System übertragen sowie übersichtlich ablegen und statistisch auswerten.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Ein Interamt-Mitarbeiter steigt aus seinem Dienstwagen aus und ist auf dem Weg zum Kundentermin

Wofür wir stehen

Karrieren im öffentlichen Dienst sind so vielfältig wie die Menschen dahinter. Als Teil des öffentlichen Dienstes kennen wir dessen Anforderungen aus eigener Erfahrung – ebenso wie die Prozesse und Herausforderungen hinter den Kulissen. Spezialisiert auf die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes unterstützt INTERAMT die gezielte Rekrutierung von Fachkräften und vereinfacht die Personalbeschaffung in jeder Phase. Klug strukturierte Prozesse sparen Zeit und Ressourcen, verkürzen die Reaktionszeiten gegenüber Bewerbenden und schaffen so einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe. Präsentieren Sie sich genau dort, wo Ihre Talente sind.

Features der INTERAMT-Software

Eigenständiges erstellen, Veröffentlichen und Verwaltungen von Stellenangeboten

Ganzheitliche Verwaltung des Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung

Automatisierte Veröffentlichung von Stellen auf anderen Plattformen

Einbindung eines Links zu den Stellenausschreibungen auf der Behördenwebsite

Anpassbare Startseite mit eigenem Logo, Bildern und Nachrichten

Gezielte Suche nach potenziellen Bewerbenden anhand anonymisierter Profile

Bereitstellung statistischer Berichte zur Nutzung von INTERAMT innerhalb der Behörde

Erweiterung der Reichweite von Stellenausschreibungen

Zwei Preismodelle zur Wahl

INTERAMT bietet ein kostenloses Basismodell (INTERAMT.kompakt) für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und ein Premium-Modell (INTERAMT.professional) mit erweiterten Funktionen wie Bewerberprofilen, detaillierten Suchoptionen und zusätzlichem Support.